Historia y equipo de Dos Setenta

Comenzamos dos personas en un pequeño coworking. 8 años después somos un equipo formado por 15 personas especializadas en diferentes campos. Nuestra formación es constante porque está en nuestra misión ofrecer las mejores soluciones para mejorar la comunicación y las ventas de nuestros clientes.

“Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre.” William Thomson Kelvin (físico y matemático británico (1824 – 1907)

2012

Año de la fundación. La empresa nace con el objetivo de ayudar a todo tipo de empresas en su comunicación y en sus ventas, realizando estrategias de SOCIAL MEDIA MARKETING.

2014

La empresa deja de centrarse exclusivamente en las redes sociales y comienza a ofrecer otros servicios de marketing digital, como PROGRAMACIÓN WEB, POSICIONAMIENTO SEO, PUBLICIDAD ONLINE, BRANDING, GESTIÓN DE REPUTACIÓN ONLINE, POSICIONAMIENTO LOCAL y MARCA PERSONAL.

2016

2016

Las necesidades del mercado y nuestros clientes, "nos exigen” realizar un cambio importante en la visión de la empresa. El cliente necesita un servicio más transversal y DOS SETENTA SOCIAL MEDIA MARKETING pasa a llamarse DOS SETENTA MARKETING Y DESARROLLO incorporando a un nuevo asociado que desarrollara el departamento de programación web,

2018

2018

Podemos decir orgullosos que hemos formado un equipo de grandes profesionales en cada una de las áreas del Marketing, ventas y desarrollo digital. Nuestra flexibilidad y adaptación a cada uno de los clientes nos permite trabajar con grandes multinacionales como AMAZON o con empresas de perfil local que necesitan soluciones a medida.

2020

2020

MARZO-ABRIL: Tras apostar durante años por dar flexibilidad a nuestro equipo a través del teletrabajo tenemos que hacerlo de forma obligada por la triste realidad del CORONAVIRUS.

Futuro

Futuro

Mañana es hoy y DOS SETENTA tiene como objetivo seguir apostando por tener en nuestro equipo a los mejores dando las condiciones para que sigan siéndolo a través de la flexibilidad, la formación y los incentivos. Nuestra idea es ser de utilidad para casi cualquier empresa.

La misión define lo que hacemos, la visión nos propone una mirada hacia donde nos gustaría llegar.

Visión

Visión

Queremos ser reconocidos como una organización comprometida con el cliente y sus necesidades. Conocidos por nuestros buenos resultados y nuestro y trabajo ágil, profesional, transparente y eficiente.

Queremos dar un servicio excelente, con un importante desarrollo tecnológico, innovador en la gestión y en permanente búsqueda de la mejora en sus resultados.

Queremos ser una empresa de referencia en formación continua de nuestros profesionales.

Misión

Mejorar la comunicación, el marketing y las ventas de nuestros clientes, aportando soluciones tecnológicas que ayuden a mejorar su imagen de marca, sus ventas y su productividad.

Valores

Apasionados

Transparentes

Proactivos

Orientados a objetivos

Humildes

Entregados

Creativos

Implicados

Principios

1. Liderazgo y desarrollo humano: flexibilidad, rapidez en la toma de decisiones, fomento de un espíritu emprendedor, libertad, confianza, sinceridad radical, realización personal y respeto por la dignidad de la persona.

2. Creatividad empresarial, innovación e investigación: La formación debe ir encaminada según este principio.

3. Orientados al cliente: Destacarse por la calidad de los servicios y por el valor que el cliente le da. Si es bueno para nuestro cliente es bueno para nosotros.

4. Mejora constante: Aprender de cada uno de nuestros errores.

5. Ética laboral: Máximo compromiso de integridad en todo lo que hacemos

6. Conciliación laboral: Convenio de teletrabajo ordenado.

7. Comprometidos con el medio ambiente en el uso de recursos y reciclado.

8. Ahorro: Aprovechamiento de la tecnología para ser más eficientes y productivos. El desperdicio de recursos es un pecado.